Leinen los für unsere Strategie!

Die Strategie

Unsere überarbeitete und weiterentwickelte Strategie ist das Resultat eines intensiven Prozesses mit Mitarbeitenden und externen Partnerinnen und Partnern. Gemeinsam haben wir eine klare Vision, eine zukunftsweisende Mission und strategische Stossrichtungen definiert – mit dem Ziel, die Klinik nachhaltig und erfolgreich in die Zukunft zu führen.

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Unsere Vision und Mission: Lebensqualität im Mittelpunkt

Unsere Vision – «Wir inspirieren zu mehr Lebensqualität» – dient uns als Kompass und prägt unser tägliches Handeln. Unser Ziel ist es, nicht nur Patientinnen und Patienten bestmöglich auf ihrem Genesungsweg zu begleiten, sondern auch unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, das persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert.

Die handlungsorientierte Mission bildet den Rahmen für unser tägliches Engagement zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten: «Als kompetenter Partner mit einem hochqualifizierten und interdisziplinären Team streben wir das beste Behandlungsergebnis an».

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Werte: Orientierung für den Alltag

‍Die drei Kernwerte – Vertrauen, Engagement und Perspektiven – sind fest verankert und prägen unser tägliches Handeln. Vertrauen ist das Fundament unserer Arbeit, Engagement unser täglicher Antrieb, und Perspektiven eröffnen uns den Blick in die Zukunft.

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Strategische Stossrichtungen: Herausforderungen aktiv angehen

‍Die Strategie «Klinik Schönberg 2035» wurde entwickelt, um den Anforderungen eines dynamischen Gesundheitssystems gerecht zu werden. Unser Fokus liegt auf der Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte, der nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Sicherstellung höchster Qualität in der Versorgung. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und Partnerinnen und Partnern arbeiten wir an Lösungen, die auch in einem herausfordernden Umfeld Bestand haben.

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Gemeinsam die Zukunft gestalten

‍Mit der Strategie «Klinik Schönberg 2035» schaffen wir die Basis für eine Klinik, die nicht nur exzellent in der Rehabilitation ist, sondern auch als attraktive Arbeitgeberin hervorsticht. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb setzen wir auf Transparenz, Mitgestaltung und eine klare Vision. Gemeinsam mit unseren Teams und Partnerinnen und Partnern streben wir an, die Klinik Schönberg als erste Wahl für Patientinnen und Patienten, aber auch für Fachkräfte im Gesundheitswesen zu etablieren.

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Ein besonderer Rahmen: die MS Schönberg Cruise

‍Die neue Strategie wurde den Mitarbeitenden im Rahmen des Strategie-Camps «MS Schönberg Cruise», das unter dem Leitmotiv einer Schiffsreise stand, vorgestellt. In fünf thematischen Stationen erhielten sie die Gelegenheit, unsere Vision, Mission, Werte und strategischen Stossrichtungen für die «Klinik Schönberg 2035» auf kreative und interaktive Weise zu entdecken.

Neben inspirierenden Inhalten sorgten kulinarische Genüsse, erfrischende Getränke und ausreichend Raum für Feedback sowie wertvolle Gespräche für eine angenehme Atmosphäre. Der offene Austausch war ein entscheidender Schritt, um die Strategie gemeinsam zu verankern und den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft zu legen.

Die «MS Schönberg Cruise» war weit mehr als ein Strategieevent – sie bot die Chance, als Team die Basis für die Umsetzung unserer gemeinsamen Ziele zu schaffen. Leinen los in Richtung Zukunft!